1、提高公司整体管理能力及执行力,突破自我,增强团队间的协作、配合,有效沟通。培养全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心。
2、团队面临危机时,在积极思考解决办法的同时更注重思想动作的统一性,用强有力的执行去弥补思考、计划的不足。
3、团队沟通进入无序状态时,如何用最快速度调整团队秩序,彰显领导者的领导力。
4、领导者的领导艺术在于当团队管理混乱的时候能够迅速地树立领导权威,打造以人本管理为准则的,有凝聚力和执行力的核心团队。
5、计划、分工,合作,合理利用资源,预见问题,发挥创意及面对新环境的挑战。