呼市团建公司，如何让企业团建更有趣【岩鲲拓展】
作者：管理员 发表时间：2022-05-28 10:58:28
团建（团队建设），是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，是现代企业管理的一个基础，一个平台。对于任何企业来说，团队都是其赖以生存的基础，而做好企业团建工作则是管理者进行团队情感管理的一项重要手段，在增进员工之间的交流，展示员工魅力，改善人际关系，增强团队凝聚力，传播企业文化上都有举足轻重的作用。
增进员工交流，增强团队凝聚力
一次好的团建活动是有利于增进企业员工之间的感情和沟通的。尤其对于初入团队的同事或领导，一次团建或许就能让彼此快速建立感情，消除陌生感和隔阂，为今后顺利工作建立基础。
实现劳逸结合，体现公司关怀
一个企业想要发展好，让员工感受到公司对员工的关怀与关爱，让员工对公司产生归属感与信任感很重要，员工才会全心全意为企业着想与付出。公司团建就是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，能让员工丰富生活、劳逸结合，更好地融入公司环境，体会公司文化，对公司产生归属感、自豪感以及信任感。
展示员工个人魅力，发掘潜能
很多时候团建还是员工展示自身独特魅力以及工作外特长优点的平台。平日里紧张且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷，除非交流工作很少有沟通，就很难了解彼此工作以外的优点和才华了，而企业团建就让员工有机会更多地展示自己，发掘其工作以外的潜能。
团建要做好，就要做到员工的心头上。常见的团建形式包括聚餐、看电影、集体旅行、军训、拉练、运动会、素质拓展活动等。在新时代，随着娱乐活动的丰富多彩，团建的形式也更加多样，比如剧本杀、真人吃鸡、密室逃脱等。这里有几个比较常见的主题团建，大家可以借鉴下（欢迎补充）：
员工聚餐
谁不爱吃喝玩乐呢，每隔一段时间来一次员工聚餐，丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果。大家可以抛开工作的烦恼，员工和领导齐聚一堂，来点小酒，加强同事间的沟通与交流，畅所欲言，促进员工与员工、员工与领导之间的友谊。
KTV团建
在企业团建中，聚餐和唱K总是相辅相成的。忙碌一段时间过后，企业人事可以组织一场KTV团建，在这种氛围下，买些零食，来点啤酒，会唱的和不会唱的都会亮两嗓子，把工作中的紧张心情驱散，让大家全身心地放松下来，尤其帮助新员工快速融入大家庭中。
旅行团建
就是“旅行+团建”的形式，公司组织一场企业员工旅游，在游玩的过程中穿插一些团建项目，把企业团建融入到山水风景中，一边游山玩水，一边加深同事间的感情。例如可以带着团队一起去爬山，通过分小组比赛的形式，员工们带着旗帜，喊着整齐的口号，大家在爬山过程中互帮互助，欣赏沿途风景，最终齐心协力登上山顶，是培养团队精神的重要途径。
户外素质拓展
繁忙紧张的工作之余，可以找个时间带大家一起参组织大家参加一场素质拓展，一起做各种经典有趣的户外素质拓展项目。如真人吃鸡、户外体能拉练等，在享受休闲快乐的同时锻炼了身体，培养员工团队配合协作的能力，以及坚韧不拔、勇敢坚强的性格。还可以增强集体荣誉感、责任感以及担当意识，提高团队的凝聚力、向心力。
团建活动形式多种多样，除了一些常见的传统型团建形式，还有企业会配合着传统节日，组织一些具有节日特色的活动，如元宵节猜灯谜、端午节赛龙舟、中秋节包月饼等。
