呼和浩特拓展训练,沙盘实战模拟课程训练
模拟公司
学员以小组为单位完成建立模拟公司,注册公司名称,组建管理团队,模拟竞争等在实际企业经营中会出现的各个步骤。小组要根据每个成员的特点进行合理分工,选出模拟企业的领导,明确公司愿景和企业目标。
经营会议
成员对模拟企业宏观经济实力和行业特性了解后,公司内部的主要领导就要组织召开经营会议,依据公司战略决定经营策略、制定计划。
其中包括:融资计划、生产计划、固定资产投资计划、采购计划、市场开发计划、市场营销方案。
经营环境分析
沙盘训练课程是模拟企业经营模式,说以针对企业特点科学设置全维的外部经营环境、内部运营参数和市场竞争规则。进行环境分析的目的就是为了从近期因环境因素造成的重大事件里,找出对企业生存、发展前景具有较大影响的潜在因素,然后科学地预测日后展趋势,发现环境中的主要威胁。
竞争战略
各“公司”根据自己对未来市场预测和市场调研,科学制定、调整企业战略。
战略内容包括:公司战略,新产品开发战略,投资战略,新市场进入战略,竞争战略。
领导人发言
各职能部门经理通过对经营的实质性参与,加深了对经营的理解,体会到了经营短视的危害,树立起为未来负责的发展观,从思想深处构建起战略管理意识,管理的有效性得到显著提高。
部门交流
通过密集的团队沟通,充分体会到交流式反馈的魅力,系统的了解企业内部之间的链接关系,意识到全局意识的重要性。
年度财务结算
一期经营结束之后,参与管理的学员会自己动手填报财务报表,盘点经营期间的收益并进行财务分析,意在通过清晰地数额,提高经营管理的科学性和准确性,让体验者理解经营结果和经营行为的逻辑关系。
经营业绩汇报
各公司在盘点经营业绩之后,围绕经营结果召开总结会议,由总经理进行工作述职,认真分析本期各个经营环节的管理工作和策略安排,以及团队协作和计划执行情况的优劣之处。总结经验,提高学员对市场竞争的把握和对企业系统运营的认识。
讲师分析点评
根据各公司期末经营状况,讲师对各公司经营中的成败因素深入剖析,针对共性问题提出改进意见。最后,讲师按照逐层递进的课程安排,引领学员进行重要知识内容的学习,使管理理念得到梳理与更新,提高学员的洞察市场、理性决策的能力。